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为加快人才强院步伐，改善人才队伍结构，医院发展，根据省、市有关文件精神，结合我院实际情况，疫情防控及疫苗接种需要，紧急面向社会公开招聘编外工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重能力和水平的原则。
2.按照“公开、平等、竞争、择优”的原则。
3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
二、公开招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德，热爱医疗卫生事业；
4.身心健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体条件；
5.具有岗位所需的专业和技能条件；
6.岗位所需要的其他条件。
7.年龄要求：26岁以下（即年8月1日（含）以后出生）；28岁以下（年8月1日（含）以后出生）;36岁以下（年8月1日（含）以后出生）。
8.应聘者提交的应聘材料必须真实有效。如提交材料与实际不符或有弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。如已经聘任，将依照相关规定，解除聘用合同。因本人填写信息错误的自行负责；
9.以下人员不得报考：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
（2）有吸毒史的不得报考；
（3）法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、招聘岗位、计划及要求（见下表）
编号岗位名称岗位类别招聘计划编制性质年龄要求岗位要求备注学历学位专业其他1护理护理5编外28周岁以下全日制大专学历及以上护理有执业资格证或应届生本年度内有执业护士考试合格成绩单2临床医生临床3临床医学执业医生28周岁以下、助理医生26周岁以下3信息科技术周岁以下通信、计医院工作经验者，能独立承担信息工作司机后勤1高中学历及以上B照驾驶证驾龄10年以上合计10备注：医院调配四、招聘工作程序
按照信息发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序进行。
1.信息发布：医院公示栏、医院
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