大多数人可能或多或少都听说过，也就是那个著名的金字塔。
简单来说，马斯洛将人的需求从低到高分为了5个层次，分别是：
生理的需求、安全的需求、爱与归属的需求、尊重的需求以及自我实现的需求。
需求层次越低，动机越强，而低层次的需要满足了就会追求更高层次的需求。
举个例子：
当你生存都成一个问题的时候，你不会去想如何享受生活，这时如何吃饱穿暖是你最大的目标。
古人遇到饥荒时甚至会易子而食可见它给你带来的动力有多强，但一旦你吃饱穿暖，就会想要发挥自己的潜能，实现人生的理想，也就是自我实现的需求。
如果问，你现在处在那个需要层次，你的答案是什么呢？
02别急着回答，今天，柠檬要从一个新的视角跟你来聊聊马斯洛需求层次理论。
我们先来看一道选择题，假设你的面前有三份工作机会：
第一份工作十分稳定，相当于铁饭碗；
第二份工作收入还不错，别人很容易就能看到你的工作成果；
第三份工作是你感兴趣的，你可以在其中体会到成就感，但它在其他方面有所欠缺。
现在我要问你两个问题：
你觉得哪个机会更加吸引你？你觉得别人会选择哪一份工作？
根据心理学家的调查研究：
如果问的是自己，大多数人认为第三份工作最能打动自己，也就是自己更看重自我实现；
可如果问的是你觉得哪份工作会更加吸引别人，人们通常认为第一份和第二份工作更具有吸引力。
也就是我们觉得别人会更看重安全和尊重的需求。
换言之：别人都在需求金字塔的下层，而我在上层。
03刚刚是从职业的角度来说的，你可能感受并不是很深刻，那我们换一个角度。
很多人都有被亲戚介绍过相亲对象的经历，他们往往一开始都会说：
这小伙不错，有房有车有钱，这就是因为亲戚只全国白癜风爱心大使美丽的黄皮肤爱心援助工程
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